西安昆侖現(xiàn)場“接單” 直通民意 |
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近日，西安昆侖工業(yè)（集團）有限責任公司開展了職工接待日活動。 此次活動，來自10個單位的17名職工拋出一個個關乎公司發(fā)展、員工成長、職工權益的現(xiàn)實問題，西安昆侖領導班子成員及綜合管理部、黨委工作部、人力資源部、生產(chǎn)部、運行保障部、安全環(huán)保部等部門負責人，面對面傾聽、實打?qū)嵒貞粏栆淮痖g盡顯坦誠與高效。 活動直切主題，不搞形式客套。從技能提升到創(chuàng)新激勵，從勞保用品到工作環(huán)境，大家聚焦“鼓勁、成長、發(fā)展、維護”四個維度暢談意見建議，公司總經(jīng)理郝坤鵬仔細聆聽、認真記錄、細致回應，要求相關部門和單位認真落實，梳理優(yōu)化相關制度，治理改善現(xiàn)場環(huán)境，建設開辟創(chuàng)新平臺，讓權益保障更扎實，讓勞動保護更到位，讓職工創(chuàng)新活力更迸發(fā)?；顒蝇F(xiàn)場，22個問題均得到有效回應。 職工接待日活動是西安昆侖暢通溝通渠道、推動“我為職工群眾辦實事”長效機制落地的重要舉措。通過搭建直通高效的對話橋梁，西安昆侖不僅實現(xiàn)了“事事有回音，件件有落實”的工作承諾，更將職工心聲轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，彰顯了以人為本的管理理念，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚堅實的基層力量。（薛苑君 扈理?。?/p> |
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