樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，兵器工業(yè)集團(tuán)黨組和各級(jí)黨組織高度重視，深刻理解、準(zhǔn)確把握、全面落實(shí)“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實(shí)干”總要求，認(rèn)真研究、精心部署、穩(wěn)步推進(jìn)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展，持續(xù)走深走實(shí)。
深入查擺 動(dòng)真碰硬
物資集團(tuán)黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，認(rèn)真組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“三個(gè)對(duì)照”要求，深入查擺突出問題，嚴(yán)格問題審核把關(guān)，建立覆蓋黨委、黨支部的“兩級(jí)三審三確?！惫ぷ鳈C(jī)制，確保查擺問題無(wú)遺漏、整改措施可操作可評(píng)估。
自動(dòng)化所公司黨委明確“先破后立、精準(zhǔn)找差距、全方位掃描、務(wù)求實(shí)效”總路線，班子成員帶頭深入學(xué)習(xí)、全面查擺問題，對(duì)突出問題開展集中整治；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面對(duì)標(biāo)，從嚴(yán)從實(shí)查擺問題，形成問題清單、整改整治措施臺(tái)賬。
和平重工集團(tuán)黨委運(yùn)用“兩點(diǎn)一線”工作法深入查擺問題。班子成員緊盯重大決策部署落點(diǎn)，立足職工群眾急難愁盼痛點(diǎn)，主動(dòng)下沉基層一線開展調(diào)研，傾聽職工心聲、摸排基層實(shí)情，精準(zhǔn)掌握工作短板、作風(fēng)弱項(xiàng)，逐項(xiàng)梳理形成問題清單。
找準(zhǔn)癥結(jié) 精準(zhǔn)施策
杭州智元研究院黨委運(yùn)用“開門納諫聽真話、角色互換照鏡子、五對(duì)五找開方子、聯(lián)審把關(guān)擠水分、閉環(huán)整改釘釘子”五步閉環(huán)工作法，在問題查擺環(huán)節(jié)找準(zhǔn)病灶、挖深病根，確保問題找得準(zhǔn)、根源挖得深、整改瞄得實(shí)，以自我革命精神推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
夜視院集團(tuán)黨委對(duì)照年度“一固五重”重點(diǎn)工作任務(wù)全過程進(jìn)行問題查擺，對(duì)標(biāo)改革創(chuàng)新發(fā)展要求檢視短板，確保政績(jī)導(dǎo)向與年度目標(biāo)任務(wù)同頻共振；結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治“回頭看”，深挖不作為、慢作為、亂作為問題，堅(jiān)決糾治“說(shuō)一套、做一套”現(xiàn)象。
長(zhǎng)化化工黨委堅(jiān)持班子成員帶頭，開門納諫，把問題找準(zhǔn)、把根源挖深，切實(shí)以檢視整改破解戰(zhàn)略落地堵點(diǎn)難點(diǎn)。針對(duì)查擺問題，實(shí)行臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、銷號(hào)式督辦，確保邊查邊改、立行立改，切實(shí)把整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
靶向發(fā)力 務(wù)求實(shí)效
哈一機(jī)集團(tuán)黨委堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、查改貫通，緊扣企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，聚焦政績(jī)觀偏差、重顯績(jī)輕潛績(jī)、重短期輕長(zhǎng)遠(yuǎn)等問題，班子成員帶頭對(duì)照檢視，結(jié)合經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)、提質(zhì)增效、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作，深入查擺短板不足，形成問題清單、整改措施和工作臺(tái)賬。
華強(qiáng)科技黨委堅(jiān)持貫徹“三有四效”工作機(jī)制，班子成員聚焦問題查擺，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)跑市場(chǎng)，深入一線調(diào)研客戶需求，邊對(duì)照、邊查擺、邊整改，緊盯高質(zhì)量發(fā)展卡點(diǎn)堵點(diǎn)，細(xì)化整改措施，將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為實(shí)施民品產(chǎn)業(yè)再提質(zhì)、項(xiàng)目建設(shè)再提速和戰(zhàn)略合作再深化的專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)。
科技咨詢與標(biāo)準(zhǔn)院黨委依托“上級(jí)點(diǎn)、自己找、群眾提”三個(gè)渠道查擺問題，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，緊扣打造高端科技智庫(kù)目標(biāo)定位，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距；采用“面對(duì)面+背靠背”相結(jié)合的方式，廣泛聽取意見建議，力促整改整治成果轉(zhuǎn)化為提升發(fā)展質(zhì)效、服務(wù)職工群眾的實(shí)績(jī)。
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